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突破自我 破茧成蝶

发布时间: 2017-04-12作者:

新光圆成“教练型领导素质管理研讨会二阶段”圆满落幕

3月22日~26日,新光圆成“教练型领导素质管理研讨会二阶段”在马鞍山南湖宾馆圆满落幕。

   与第一阶段的培训目标“认识”不同,第二阶段的重点是“深化”。在为期五天四夜的培训中,导师与学员们进行了一系列体验式活动,碰撞出许多思想火花,彼此都是对方一面互动的镜子,使大家有机会在这个特定的环境里,全方位、有效地洞悉自己的状况和表现。     

在这个瞬息万变的社会,我们不能一味遵循那些旧模式,我们要敢于打破常规,突破完善自己,激发自身潜力,向更高的目标迈进。团队领导者应该是能量和影响的释放者、创新方案提出者、公平的选择者和最后的责任者,负责建设和培养团队,制定目标并推动目标实现。

在学习过程中,大家都在不断的转变心态去突破自我、丰富自我,发现了许多达成既定目标、完善人际沟通等方面更灵活有效的新方法,并立志将所学知识延伸作用到企业团队和家庭生活中去,去获取更大的成就。让大家明白了如何才能提高自我观察和自我反省的能力,培养洞察力;如何才能有效进行情绪管理,掌握自我的心态调整;如何去挖掘自身的开发潜力和创造力;如何持续学习和改进,消除生命中的负面信息,建立积极的心理模式。 

最后,常务副总裁栗玉仕结合研讨培训中的实际情况,分享了自己的心得体会,对此次研讨培训作了总结。董事长周晓光也在北京出差之余,通过视频方式,为学员们送上了真挚的祝福与肯定,殷切期盼所有学员能够放下内心的包袱与负担,把培训的收获应用到自己的工作和生活中去,带领团队朝着共同的目标勇敢前行。

    据悉,教练型领导素质管理研讨会三阶段的实践式培训将会在4月7日至9日、5月19日至21日、7月14日至16日分别举行,我们期待届时能够取得更大的收获。


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